Во вторник, 7 апреля, Центр стратегических разработок (ЦСР) представил новые данные о состоянии деловой среды в России на фоне социально-экономических «шоков». Онлайн-конференция прошла на YouTube.

«За прошедшую неделю достаточно сильные изменения произошли именно в трудовых отношениях. Что важно отметить: несмотря на призыв сохранять заработные платы и оставлять сотрудников с оплачиваемым отпуском, все-таки, по нашим данным, 29% компаний декларируют, что им пришлось перевести сотрудников именно на неоплачиваемый отпуск», - сообщила руководитель центра социально-экономических исследований ЦСР Лора Накорякова. По её словам, в ближайший месяц таких компаний станет в два раза больше.

Накорякова также отметила, что организации переводят своих сотрудников на контрактную систему отношений. На сегодня так поступила каждая четвертая компания.

«Что касается сокращения заработных плат, то да, действительно, мы видим эту тенденцию. Каждая пятая компания сказала нам, что ей пришлось сократить заработные платы сотрудников и еще треть говорят, что им придется сделать это в ближайшие месяц-два, если ничего не изменится», - уточнила Накорякова. В презентации ЦСР отмечалось, что риску банкротства на сегодня подвержены 28% российских компаний.

Во время онлайн-конференции перечислили основные барьеры эффективности введённых мер господдержки бизнеса. По данным ЦСР, предприниматели говорят о недостаточности предложенных мер и непрозрачности их реализации. При этом сильнее всего ожидают отмену НДС на полгода и государственную субсидию на выплату зарплат работникам в течение шести месяцев.

2 апреля во время обращения к нации российский президент Владимир Путин продлил нерабочий период с сохранением зарплат сотрудникам до 30 апреля включительно в связи с распространением коронавирусной инфекции. На сегодня это заболевание в стране диагностировали у 7497 человек.

Информация ПРАВО.ru