В России власти обсуждают возможность введения норм, которые обяжут работодателей отдавать предпочтение российским гражданам, а не мигрантам при приеме на работу. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на отчет Минтруда.

Из документа следует, что соответствующую идею рассматривают в группе по реализации концепции государственной миграционной политики при президентской администрации. На консультациях, среди прочего, обсуждаются вопросы совершенствования порядка определения потребности в иностранной рабочей силе, разработки и реализации политики в области трудовой миграции.

Кроме того, в отчете упоминается о реализации генерального соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством за 2019 год.

Сейчас закон не предусматривает для работодателей обязанности при трудоустройстве отдавать предпочтение россиянам при найме новых сотрудников. Однако для некоторых отраслей экономики правительство устанавливает квоты на число работников-иностранцев.

Например, в этом году в строительных организациях без российского паспорта могут трудиться до 80% работников, в компаниях, которые занимаются выращиванием овощей, — до половины, а аптекам привлекать сотрудников-мигрантов запрещено.

Информация ПРАВО.ru